Pompe industrielle
AOLI

AOLI

May 28, 2025

AOLI Machinery Group est un important fournisseur chinois de solutions complètes de systèmes intelligents d'approvisionnement en eau interconnectés. Depuis plus de 40 ans, il se concentre sur la R&D et la fabrication dans le domaine de l'eau intelligente. Entreprise de haute technologie spécialisée, sophistiquée, distinctive et innovante, AOLI intègre les concepts de l'internet industriel, notamment la conception de solutions, la fabrication intelligente, la conception technique de construction, la construction intelligente de bâtiments et les services d'exploitation et de maintenance.

Il s'agit d'une entreprise nationale de promotion des réalisations scientifiques et technologiques de la construction, d'une entreprise de haute technologie, d'une marque recommandée pour les marchés publics, d'une entreprise de crédit AAA dans le secteur de la construction, d'une entreprise de niveau AAA en matière de notation de crédit contractuel, d'une entreprise certifiée douze étoiles en matière de perfection du système de service après-vente, d'une unité parmi les dix premières du secteur national du service après-vente, d'une qualification de troisième niveau en installation électromécanique et d'une entreprise certifiée en matière d'économie d'énergie, d'économie d'eau et de logement sain.

Engagé dans la conception standard, la recherche et le développement de produits et la fourniture de solutions système pour une gestion intelligente de l'eau et un approvisionnement en eau sûr, le groupe AOLI vise la sécurité et les solutions d'approvisionnement en eau, améliore la qualité de ses produits, met en œuvre le concept du système de service d'excellence 12 étoiles de la marque AOLI, répond aux préoccupations des utilisateurs, adhère à un esprit industriel rigoureux et exigeant, innove continuellement et propose des solutions intelligentes de gestion de l'eau sûres, efficaces et complètes. Il protège efficacement les intérêts des utilisateurs, de la source au robinet, et prend soin de chaque verre d'eau.

Culture d'entreprise

Mission

Libérez les gens des soucis liés à la consommation d’eau.

- Rendre l’utilisation de l’eau plus sûre, plus économe en énergie, plus respectueuse de l’environnement et plus pratique.

Vision

S'efforcer de devenir un fournisseur de services complets à grande échelle de solutions de systèmes d'approvisionnement en eau interconnectés intelligents en Chine.

- Interconnexion intelligente : Développer des systèmes intelligents interconnectés pour assurer la sécurité, l’efficacité énergétique, la protection de l’environnement et la commodité de l’utilisation de l’eau domestique.

- Fournisseur de services complets : Fournir des services intégrés comprenant la conception de solutions, la fourniture d'équipements, la construction technique, la gestion des données, etc.

Valeurs

L'intégrité comme fondement, l'innovation pour une croissance à long terme, les résultats comme priorité

- L'intégrité comme fondement : L'intégrité est la pierre angulaire de l'entreprise et la base de la survie humaine ; ceux qui manquent d'intégrité sont voués à l'échec. Les employés d'Oli adhèrent à l'intégrité, agissent en cohérence avec leurs paroles, assument leurs engagements et osent assumer leurs responsabilités. Nous avons mis en place un système d'intégrité et préservons la réputation de l'entreprise.

- L'innovation pour une croissance à long terme : L'innovation est la clé du développement durable de l'entreprise ; l'absence de changement est synonyme de régression, et l'absence d'innovation est synonyme d'extinction. Les employés d'Oli doivent oser le changement, innover et entretenir leur passion et leur dynamisme. Nous consolidons et transmettons les acquis en matière d'innovation, développons des capacités d'innovation systématique et mettons en place un mécanisme d'incitation pour encourager l'innovation.

- Les résultats comme priorité : Pour que les employés se développent et que l'entreprise survive, la seule condition est de fournir les produits et services nécessaires aux clients et de résoudre leurs problèmes. Sans cela, l'entreprise échouera et les employés perdront leur emploi. C'est pourquoi nous exigeons de chaque employé qu'il fournisse les résultats attendus par les clients, les résultats requis par le processus suivant et les résultats exigés par son poste et ses flux de travail.

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